一、文件出台的背景

为促进抚顺市人力资源服务业集聚发展，充分发挥人力资源服务在经济发展中的促进作用，根据《抚顺市人民政府关于加快推进人力资源服务业发展的实施意见》文件要求，结合我市实际情况，编制本《规划》。

二、对象范围

《规划》对象包括人力资源服务机构、企业及相关人员等。

三、重点内容

《规划》包括指导思想、战略定位、发展目标、园区布局、运营模式、相关要求六个方面的内容。主要明确了以下几个方面：

一是在战略定位方面，明确提出要“按照‘政府推动、企业主导、先行先试’原则，通过政府引导，社会资本投入，率先在新抚区启动抚顺人力资源服务产业园建设。”

二是在发展目标方面，明确提出要“力争用3年时间，集聚人力资源服务机构和企业100家，其中，引进国内外知名人力资源服务机构 20家，重点培育具有示范引领作用的龙头企业和行业领军企业10家。”

三是在园区布局方面，明确提出要“着力打造“一园多基地”，即抚顺人力资源服务产业园，具有省级创业孵化示范基地、金融创新产业基地、职业技能培训基地、实习实训基地等。”

四是在运营模式方面，明确提出“在抚顺市推进人力资源服务业发展暨国家人力资源服务产业园建设工作领导小组下，由新抚区政府成立抚顺人力资源服务产业园管理中心，负责园区属地化服务、社会管理、政策落实。由抚顺金融创新产业基地投资，并负责园区的建设发展、日常管理和服务运营。”

四、执行时效

本规划自发文之日起实施。