多年来，在市总工会党组的坚强领导下，权益保障部以职工为中心、以服务为己任，用实干担当书写新时代工会权益保障工作的奋进篇章。从就业帮扶到互助保障，从驿站建设到集体协商，部门聚焦主责主业，服务职工群众，在稳就业、促发展、保民生、优服务等方面交出了一份沉甸甸的答卷。

一直以来，市总工会权益保障部始终坚持把党的建设摆在首位，以高质量党建引领高质量履职。他们深入学习党的创新理论，认真贯彻落实中央、省委、市委各项决策部署，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，扎实开展主题教育，组织党员干部读原著、学原文、悟原理，筑牢思想根基。将党建与就业帮扶、互助保障、驿站建设、集体协商等深度融合，组织党员干部深入企业、社区、驿站开展志愿服务、政策宣讲、帮扶慰问等活动。

就业是民生之本。近年来，市总工会权益保障部打出了一套稳岗扩岗的“组合拳”。2025年，线上线下齐发力，共举办招聘会32场，依托“职工之家”APP同步直播10场，累计提供就业岗位11513个，服务职工64233人次，达成初步就业意向2114份。为让岗位信息更快、更准地触达职工，部门构建了以“就业帮扶云”平台、“职工之家”APP和“辽宁招聘平台”为核心的线上岗位信息矩阵，动态更新发布招聘岗位4422个。同时，深耕微信公众号阵地，全年发布线上招聘专刊63期，涵盖多行业多领域岗位3347个，真正实现了“信息多跑路、职工少跑腿”。同时，创新构建以“职工夜校”为主体、联合培训为补充的多元化职业技能培训体系，开设收纳整理、母婴护理、人工智能基础、中医保健等热门课程33期，培训学员638人次。

在职职工互助保障工作中，权益保障部实现了跨越式提升。截至2025年12月，全市参保单位达811家，覆盖职工12.93万人次，同比增长25.7%；全年理赔6291人次，支付互助金1338.76万元。在工会驿站转型升级中，创新组建了“骑行工会驿站服务队”，变“固定站点”为“移动服务”。服务队解决实际问题100余件，满意度达100%。

市总工会权益保障部积极推动构建和谐劳动关系，组建市、县（区）两级专职集体协商指导员队伍24人，开展“送培训进基层”活动8期，培训基层工会干部和职工代表300余人次。针对新就业形态劳动者这一新兴群体，权益保障部构建三级工会立体推动体系，发布提示函，印发《协商指引》和《合同法》资料，实地走访平台企业，推动新业态领域集体协商实现突破。同时，深入开展“送政策、送服务、送温暖”进企业活动，帮助企业解决用工难、培训难、维权难等问题。

于静

市总工会权益保障部部长 

市总工会权益保障部将在困难职工帮扶、工会帮就业 、职工互助保障等涉及职工切身利益的方面继续发力，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的举措，切实履行好维权服务基本职责，团结引领广大职工为奋力谱写中国式现代化抚顺新篇章贡献工会力量。

记者：曹雪旸 张智斌

责编：于小一

制作：葛星宇    

监制：罗秋实

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