11月23日，市法院、市总工会、市人力资源和社会保障局在抚顺高新区联合召开“进一步加强劳动人事争议纠纷多元化解工作机制建设启动会”。市总工会党组书记、主席田野，市法院党组书记、院长于长春共同为“抚顺市劳动人事争议多元化解调裁诉调解室”揭牌，开启了“法院+工会+人社”模式。部分市长联络员受邀参加了会议。
当日，市法院对《关于进一步加强劳动人事争议调裁诉对接工作的实施细则》及相关文件进行解读；市总工会宣读了人民调解员名单；与会领导为人民调解员颁发调解组织调解员聘书。
此次，市法院、市总工会、市人社局开展劳动人事争议调裁诉对接工作，共同构建劳动人事争议多元化解机制，将劳动争议化解在基层和萌芽状态，这是坚持和发展新时代“枫桥经验”的生动实践，也是“工会+法院+人社”工作模式在劳动人事争议纠纷化解中发挥作用的创新之举，让人民群众各项权益有了更坚实的保障。